Рекрутер/HR Junior

Рекрутинговое рекламное маркетинговое агентство Avanta Digital предлагает услуги рекрутинга и полный комплекс продвижения.

C 2010 года успешно разрабатываем digital стратегии, запускаем SMM и другие рекламные кампании, разрабатываем сайты, лендинги и баннеры для крупных брендов. Входим в ТОП 10 лучших рекламных агентств полного цикла продвижения.

С 2018 года успешно закрыли несколько сотен вакансий.

Наши принципы — это:

• Лучшие ценовые условия.
• Клиентский сервис 360.
• Выделенная команда.
• Экспертиза и технологии.

Ожидания от Рекрутера/HR Junior:

• Опыт работы на данной позиции от 6 месяцев.
• Опыт подбора персонала в различных сферах бизнеса (офисные и руководящие позиции, линейный персонал).
• Знание современных методов поиска, оценки, а также адаптации, мотивации и развития персонала.

Требования к личностным качествам:

• Умение и желание работать и развиваться, новаторство, гибкость.
• Системность, четкость, инициативность, критичность и пластичность мышления, внимательность, грамотная устная и письменная речь.
• Хорошие организаторские и коммуникативные навыки, умение работать в команде, брать на себя ответственность за результат, энергичность, позитивный настрой.
• Любовь к профессии и к людям.

Основные задачи и обязанности:

• Поиск кандидатов на различные вакансии (точечный рекрутинг руководящего/офисного/линейного персонала) в соответствии с планом подбора.
• Формирование описания вакансии и тестовых заданий.
• Формирование условий работы на новых должностях: поиск лучших кандидатов, сбор рекомендаций.

Условия труда:

• Удаленный формат работы.
• График работы: понедельник – пятница, 5/2, с 10:00 до 19:00 МСК.
• Интересные, сложные задачи, дружный профессиональный коллектив.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Бесплатное обучение и профессиональные тренинги 1 раз в месяц.

Оплата труда:

От 40 000 руб. - обсуждается индивидуально после прохождения этапов отбора.

Испытательный срок: до 3-х месяцев.

Вам будет предложено тестовое задание.