Помощник инженера отдела интеграции телекоммуникационного оборудования

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Голибас Телеком
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Брянск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

1. Тестирование базовых станций;

2. Подключение базовых станций в общую сеть;

3. Перепрошивка базовых станций;

4. Тестирование Remote Radio Unit;

5. Установка операционных систем;

6. Работа на тестовой площадке локально (переподключение кабелей, перезапуск оборудования и т.д).

7. Четкое и своевременное исполнение распоряжений руководства.

8. Важно ориентироваться в мессенжерах (основное это Тelegram – работа компании проходит именно здесь).

9. Участие в созвонах (планерке) компании, обсуждение важных задач.

Требования:

1. Образование Высшее (либо в процессе получения высшего образования). Приветствуется знание иностранного языка (английский).

2. Опыт работы с серверным оборудованием будет плюсом, но также рассматриваем кандидатов без опыта работы, либо студентов с профильным образованием.

3. Наличие компьютера и скоростного интернета.

4. Знание деловой этики.

5. Грамотная устная и письменная речь.

6. Уверенное пользование ПК.

7. Самоорганизованность, способность к самостоятельному поиску решений, любовь к структурности и наведению порядка.

8. Умение найти информацию если вы её не знаете в справочно-правовых системах и открытых источниках интернет.

9. Готовность работать с большим объемом информации, ответственный подход к выполнению поставленных задач.

10. Умение расставлять приоритеты по задачам и планировать свой рабочий день.

Условия:

1. ЗП от 50 000 руб на руки.

2. Работа в офисе, на полный рабочий день с 8 до 17. (п. Пальцо, Брянская область).

3. При необходимости предоставим жилье, на период работы.

4. Коммуникация с руководством по телефону, вотсап, телеграмм.

5. Карьерный рост и развитие в компании.

6. Профессиональное руководство, понимание и доверие в команде, поддержка и помощь в любом рабочем вопросе.

7. Достойная заработная плата, оформление по ТК РФ.

8. Премирование от 30% до 100% от заработной платы.

9. Оплачиваемый отпуск и оплачиваемые больничные листы.