Менеджер по персоналу розничной сети в единственном числе (подбор+кдп)

НА ДАННУЮ ВАКАНСИЮ РАССМАТРИВАЮТСЯ ТОЛЬКО ПОЛНЫЕ РЕЗЮМЕ С УКАЗАНИЕМ ВОЗРАСТА, ПРИКРЕПЛЕННЫМ ФОТО И ПРИЧИНАМИ СМЕНЫ МЕСТ РАБОТЫ.

ПРОСЬБА УКАЗЫВАТЬ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ СВЕЖИЙ ОПЫТ ПОДБОРА И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА И ВЕДЕНИЯ КДП, ЕСТЬ ЛИ ОПЫТ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В РОЗНИЧНОЙ СЕТИ , ОПЫТ ВЫСТРАИВАНИЯ HR БРЕНДА, РАЗРАБОТКИ ЛНА И ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ, А ТАКЖЕ ФИНАНСОВЫЕ ОЖИДАНИЯ ПРИ ПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ В ОФИСЕ, ЕСЛИ НЕ УКАЗАНО В РЕЗЮМЕ.

В Санкт-Петербургский офис торговой компании - розничная сеть (одежда и обувь) в СПб и Москве и интернет-магазин- приглашается менеджер по персоналу в единственном числе.

Обязанности:

• Точечный подбор торгового и офисного персонала (Санкт-Петербург, Москва). В среднем, до 10 вакансий.
• Сопровождение процесса адаптации персонала.
• Кадровое делопроизводство в полном объеме.
• Актуализация ЛНА, ШР, должностных инструкций.
• Написание регламентов, связанных с работой персонала.
• Выстраивание HR-бренда. Участие во всех проектах отдела .

.

Требования:

• Опыт работы HR (подбор+кдп) от 5 лет, в т.ч. желательно в розничной сети;

• Опыт выстраивания HR-бренда

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства;
• Уверенные навыки работы с ПК: 1С:ЗУП, офисные программы

Условия:

• Работа в офисе, гибрид и удаленка не рассматриваются Офис в центре города в трех минутах от метро Невский пр.
• Трудоустройство по ТК РФ, полностью официальная заработная плата от 150 тыс.руб. на руки
• ДМС после испытательного срока
• График работы 5/2 (10-18.30)