Описание должности:
IT-координатор отвечает за обеспечение стабильной работы IT-инфраструктуры торгового центра, управление контентом веб-сайтов, внедрение IT-решений и техническую поддержку сотрудников. Роль предполагает взаимодействие с командами маркетинга, арендаторами и внешними поставщиками IT-услуг для оптимизации бизнес-процессов.
Ключевые обязанности:
-
Управление веб-сайтами:
-
обновление и поддержка контента на веб-сайтах торгового центра, обеспечение точности и актуальности информации;
-
взаимодействие с маркетинговыми командами для размещения акций, мероприятий и новостей;
-
оптимизация сайтов для повышения производительности, SEO и улучшения пользовательского опыта.
-
-
Внедрение IT-решений:
-
исследование, предложение и внедрение IT-решений, соответствующих потребностям торгового центра;
-
управление установкой и интеграцией систем для управления операциями, взаимодействия с клиентами и поддержки арендаторов;
-
обеспечение бесшовной интеграции новых систем с существующей инфраструктурой.
-
-
Техническая поддержка сотрудников:
-
оказание технической поддержки (уровни 1 и 2) сотрудникам центра по вопросам, связанным с оборудованием, программным обеспечением и сетями;
-
обучение сотрудников работе с новыми системами и инструментами;
-
взаимодействие с внешними IT-поставщиками для решения сложных технических вопросов.
-
-
Администрирование систем:
-
мониторинг и поддержка IT-инфраструктуры торгового центра, включая серверы, сети и базы данных;
-
организация регулярного резервного копирования, соблюдение протоколов безопасности и разработка планов восстановления данных.
-
-
Соблюдение стандартов и безопасность:
-
обеспечение соответствия IT-систем центра требованиям защиты данных и отраслевым стандартам;
-
мониторинг и устранение угроз кибербезопасности, включая несанкционированный доступ и вредоносные программы.
-
Требуемые навыки и квалификация:
-
уверенное владение системами управления контентом (CMS);
-
опыт работы с IT-инфраструктурой, интеграцией систем и технической поддержкой;
-
аналитическое мышление и умение решать проблемы;
-
навыки работы в команде и взаимодействия с различными отделами и внешними поставщиками.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК КР.