Сокольническая линия метро Румянцево
Мы в поисках HRG (в единственном лице) ООО "Комплекс" - партнер управляющей компании БП Румянцево.
.
Профиль деятельности ООО "Комплекс": ремонт и строительство, монтаж сетей зданий, сооружений Бизнес-парка "Румянцево", а также прилегающей к нему территории. Компания выступает в роли Генерального подрядчика Управляющей компании БП "Румянцево".
Бизнес-парк «Румянцево» — крупнейший в Европе бизнес-парк и центр дизайна с уникальной инфраструктурой, и высокой проходимостью. Общая площадь комплекса составляет более 480 000 м². Центр деловой активности расположен на юго-западе Москвы в 1 минуте от метро «Румянцево».
.
☑ Что мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 9.00 - 18.00 (пятница с 9.00 до 17.00)
- Полностью официальная (белая) заработная плата (БЕЗ KPI, фиксированный оклад)
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (с первого рабочего дня)
- Рабочее место в комфортабельном офисе администрации БП "Румянцево" в 5 минутах ходьбы от метро
- Бесплатная парковка на территории Бизнес-парка
- ДМС (после 3-х месяцев работы в компании)
- Подарки сотрудникам компании (как на общепринятые праздники, день рождения, так и в качестве благодарности за достижение высоких результатов в работе)
- Корпоративное питание (с первого рабочего дня - 450 рублей в день)
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя
- Наставничество от Дирекции по персоналу Управляющей компании
☑ Чем предстоит заниматься:
1. Рекрутмент:
- Подбор персонала в Компанию (Открытая база резюме на HH.ru + мы сотрудничаем с кадровыми агентствами);
- Формирование внутреннего кадрового резерва;
- Ведение установленной отчетности для Генерального директора.
2. HR-бренд:
- Бюджетирование HR-направления;
- Проведение адаптации новых сотрудников;
- Формировании корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
- Курирование блока "Корпоративное питание" и "ДМС".
3. Кадровое делопроизводство (КДП):
- Ведение блока "Воинский учет";
- Ведение блока "Миграционный учет";
- Ведение Кадрового делопроизводства в полном объеме (штат компании 50+ сотрудников). Подготовка к начислению заработной платы.
☑ Какие требования к кандидату:
- Релевантный опыт работы HR в единственном лице в компаниях со штатом 50+ сотрудников;
- Желательно иметь опыт работы в строительных или управляющих компаниях;
- Знание Кадрового делопроизводства (обязательно);
- Знание MS Office: Word, Excel, 1С: ЗуП (обязательно).
