На машиностроительное предприятие ООО "СММ ТяжМаш", расположенное в г. Сосновый бор Ленинградской области требуется руководитель проектов (рабочее место в г. Санкт-Петербург)
Обязанности:
1. Определяет цели, задачи и результат проекта.
2. Продумывает и составляет план по подготовке и внедрению нового проекта, определяет контрольные точки.
3. Определяет состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта.
4. Оценивает продолжительность работ, составляет критический путь.
5. Определяет количество времени необходимое для осуществления проекта.
6. Определяет количество и оценивает стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта.
7. Оценивает стоимость и определяет бюджет проекта.
8. Обеспечивает своевременные сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации проекта.
9. Координирует предоставление нужной информации в обусловленные сроки всем участникам проекта.
10. Контролирует изменения бюджета проекта.
11. Отслеживает отклонения от плана, вносит корректировки в план и согласует его со всеми участниками проекта.
12. Анализирует возможное влияние отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проекта в целом.
13. Обеспечивает взаимодействие с поставщиками покупных деталей и сборочных единиц, поставщиками услуг в части механической и других обработок давальческих заготовок и материала.
14. Организует и проводит отбор поставщиков.
15. Проводит аудит поставщиков.
16. Определяет технологическую возможность поставщиков выполнять взятые на себя обязательства.
17. Организует и ведет договорную работу с поставщиками
Требования:
1.Высшее образование.
2. Чтение конструкторской документации.
3. Знание механической обработки, сборки. сварки.
4. Знание правил первичного бухгалтерского учета материальных ресурсов и услуг.
5. Знание договорной деятельности.
6. Опыт работы на машиностроительном предприятии.
Мы предлагаем:
1. Работу на стабильном машиностроительном предприятии.
2. Заработную плату от 130 000 р.
3. Официальное оформление.
4. Полное соблюдение трудового законодательства.
5. Комфортные условия труда и лояльное руководство.
6. Добровольное медицинское страхование работников.
