Условия проживания:
Проживание в охраняемом поселке, расстояние от места проживания до места работы составляет около 2-х км. Организована доставка.
Сотрудников размещают в 4-х, 3-х, 2-х и 1-комнатных одноэтажных домах, в жилых домах гостиничного типа GA/SE. В зависимости от уровня позиции предоставляется размещение в отдельном домике, либо проживание с подселением по 2, 3 и 4 человека в домике. Компания обеспечивает релокацию кандидата: оплата билетов, провоз багажа, оформление рабочей визы и вида на жительство. Наличие зоны отдыха: оборудованный тренажерный зал, поле для мини-футбола, спортивные и детские площадки. Работает здравпункт. Открыты кафе, продуктовые и хозяйственные магазины. В выходные дни организованы выезды за пределы строительной площадки в супермаркеты и торговые центры, на пляж. Обучение детей школьного возраста осуществляется на базе онлайн-платформы, индивидуально.
Мы предлагаем:
- место работы: Представительство АО "АСЭ" за рубежом, переезд в страну реализации проекта (Ближний Восток);
- проживание в охраняемом поселке, расстояние от места проживания до места работы составляет около 2-х км. Организована доставка сотрудников;
- срочный трудовой договор на 1 год с дальнейшей пролонгацией;
- предоставление комфортного бесплатного жилья в месте проживания российских специалистов. Сотрудников размещают в 4-х, 3-х и 2-комнатных одноэтажных жилых домах гостиничного типа GA/SE;
- предоставляемое жилье оснащено мебелью и необходимой бытовой техникой. В городе есть больницы, аптеки, супермаркет, магазины. Среди инфраструктурных социально-культурных объектов: стадион, парки, пляж. Обучение для детей на русском языке доступно только в дистанционном формате;
- релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год);
- выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
- работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
- возможности для профессионального и карьерного роста.
Какие задачи нужно будет решать:
- содержание офисных помещений, поддержание их в надлежащем состоянии в соответствии с действующими санитарно-гигиеническими и противопожарными нормами и правилами;
- организация работ и контроль их выполнения по техническому обслуживанию и ремонту систем жизнеобеспечения офисных помещений (водоснабжение, вентиляции, кондиционировании и т.д.);
- организация приема, эксплуатации, передачи офисных и вспомогательных зданий по направлению АХД в соответствие с действующими нормами и правилами;
- контроль рационального расходования материалов и финансовых средств, выделяемых для хозяйственных целей; осуществлять подготовку, оформление, ведение и согласование проектов договоров/контрактов с поставщиками с целью обеспечения товарно-материальных ценностей и оказанию услуг (обслуживание зданий, помещений, строений) по направлению деятельности отдела.
Задачи:
- прием-передача офисных помещений, зданий и сооружений;
- текущий ремонт офисных помещений;
- кураторство договоров в зоне своей ответственности;
- работа в системах ИСУП КС,SAP, 1С и других информационных системах ГК «Росатом».
Наши ожидания от кандидата:
- высшее техническое образование;
- релевантный опыт работы от 5 лет;
- лидерские качества, стрессоустойчивость, умение работать быстро и качественно, готовность работать в команде и брать на себя ответственность;
- иностранный язык / уровень владения - Английский A2 - Pre-Intermediate.
- готовность к релокации на Ближний Восток.
