Ведущий менеджер по закупкам (снабженец)

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: Ревюр
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Сургут
Никольская улица 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

​​​​​​

  • Поиск поставщиков.
  • Ведение переговоров с поставщиками.
  • Анализ потребности и планирование закупок (материалов) с целью достижения более выгодных условий.
  • Работа на электронных площадках (ЭТП ГПБ, ТЭК-ТОРГ и др.).
  • Закупка материалов и комплектующих.
  • Контроль и организация доставки ТМЦ.
  • Контроль поступления и отгрузки ТМЦ.
  • Участие в оптимизации логистических маршрутов, организации работы на складе.
  • Контроль качества ТМЦ.
  • Анализ рынка поставщиков в интересах компании.
  • Выбор транспортных компаний в интересах компании.

  • Ведение документооборота, отчетность.

  • Контроль наличия необходимых ТМЦ на складе.

  • Передача материалов, изделий и оборудования бригадам, субподрядчикам в работу.

  • Проверка соблюдения условий хранения ТМЦ.

Требования:

  • Опыт работы обязателен от 1 года.
  • Высшее образование.
  • Опыт работы в логистике обязателен.
  • Знание основ договорного права.

  • Умение вести документооборот.

  • Знание правил делового этикета.

  • Хорошее владение ПК, офисными программами.

  • Умение пользоваться специализированным ПО.

  • Владение основами деловой переписки.

  • Умение вести переговоры.

  • Знание базовых принципов бухучета и ценообразования и т. д.

  • Желание развиваться и зарабатывать.

  • Желание и умение работать в команде.

  • Ответственность, внимательность, готовность к работе в режиме многозадачности, дружелюбие, позитивный настрой.

Условия:

  • заработная плата от 80000руб.;
  • выполнение всех договоренностей, достигнутых на собеседовании;
  • постоянное место работы, основная работа;
  • режим работы: 09.00-18.00, суббота, воскресенье выходной;
  • возможность обучения и повышения компетенции;
  • красивый комфортный офис в центре города на удобной развязке;
  • очень дружный коллектив;
  • корпоративные мероприятия;
  • материальные поощрения;
  • адекватное и лояльное руководство;
  • гарантии в соответствии с ТК РФ.