Специалист по делопроизводству (электросети)

Дата размещения вакансии: 27.01.2025
Работодатель: СК Эверест
Уровень зарплаты:
от 30000 RUR
Город:
Оренбург
улица Карпова 1
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО «СК Эверест» оказывает комплексные услуги по проектированию, производству и монтажу конструкций в области строительства и модернизации базовых станций сотовой связи.

В число наших постоянных клиентов входят такие крупнейшие операторы связи, как МТС, МегаФон, ВымпелКом, Теле2. Сотрудничество с ними подчёркивает наше лидерство в строительстве и модернизации базовых станций сотовой связи в Оренбургской области, в республиках Башкортостан, Удмуртия, Кировской, Самарской, Саратовской, Ульяновской, Челябинской, Нижегородской областях, Краснодарском крае и других регионах.

В связи с увеличением объема работ открыта вакансия

Специалист по сопровождению договоров (на присоединение к электрическим сетям)

Обязанности:

  • Подача заявок на получение технических условий для присоединения объектов связи к электрическим сетям (в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27.12.2004 N 861).;
  • Заключение договоров на технологическое присоединение;

  • Контроль выполнения мероприятий по заключенным договорам на технологическое присоединение;

  • Соблюдение сроков осуществления технологического присоединения;

  • Заключение договоров с энергоснабжающими организациями;

  • Составление отчетной документации.

Требования:

  • Базовое знание компьютера, знание программ Microsoft Office (Word, Excel);
  • Устная и письменная грамотная речь, навыки телефонных переговоров;
  • Обучаемость и желание работать;
  • Стрессоустойчивость, исполнительность, нацеленность на результат.

Условия:

  • График работы 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00.;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • На период испытательного срока з/п 25 000р.;
  • Предусмотрена годовая премия за эффективную работу;
  • Комфортная рабочая среда: уютный современный офис с кофе-зоной и дружелюбными коллегами;
  • Комплексные корпоративные обеды;
  • Оплата внешнего обучения для карьерного развития;
  • Оплата 50% компенсации на спорт;
  • Яркие корпоративные мероприятия: выезды, праздники, тимбилдинги.