Специалист по расчету заработной платы и кадровому учету

Дата размещения вакансии: 18.03.2025
Работодатель: Бридж Групп
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, работающая с 2008 года. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, подбора персонала и IT-сопровождения.

Филиалы нашей компании расположены в крупных российский городах: Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула. В числе наших клиентов преимущественно крупный и средний бизнес в нефтяной сфере, ритейла, оптово-розничной торговле и др.

Bridge-Group входит в ТОП 10 среди крупнейших российских консалтинговых компаний, оказывающих услуги в категории “бухгалтерский и налоговый учет” и в ТОП 15 среди крупнейших компаний и групп в области аутсорсинга учетных функций в РФ по данным RAEX-2024.

В настоящий момент наша компания находится в поиске Специалиста по расчету заработной платы и кадровому учету.

Обязанности:

  • начисление заработной платы, отпускных, больничных, пособий в соответствии с ТК;
  • начисление НДФЛ и страховых взносов;
  • сдача отчетности в фонды;
  • выдача справок о заработной плате;
  • анализ, аналитика счетов 70,69,68.1,73, 76.10. работа с фондами и налоговыми органами;
  • ведение кадрового делопроизводства для нескольких юридических лиц;
  • оформление приема, увольнения, переводов, отпусков, больничных;
  • выполнение заданий непосредственного руководителя.

Требования:

  • знание участка расчета заработной платы;
  • знание программы 1С ЗУП 8.3;
  • навыки деловой переписки;
  • уверенный пользователь ПК, MS Excel,MS Word;
  • опыт сдачи отчетности по заработной плате в фонды ИФНС;
  • опыт ведения суммированного учета рабочего времени;
  • знание трудового законодательства.

Условия:

  • реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией);

  • бесплатное обучение в корпоративном университете (с выдачей сертификатов и дипломов);

  • ежегодная индексация заработной платы;

  • гибкое начало рабочего дня (возможность выбора времени начала);

  • интересные и нестандартные корпоративные мероприятия;

  • 100% белая зарплата;

  • бесплатные клубы по интересам для сотрудников;

  • высокий уровень бесконфликтного общения (большинство руководителей прошли систему развития личности);

  • открытость руководства к вашим новым идеям;

  • допускаем случайное появление домашних животных во время видеозвонков (за исключением звонков клиентам).

Оставляйте свой отклик и мы обязательно с вами свяжемся!