Ведущий менеджер по продажам Wildberries / Старший менеджер маркетплейса

Дата размещения вакансии: 17.01.2025
Работодатель: Айковер ПРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Зубарев переулок 15к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегий роста продаж на маркетплейсе;

  • Работа с Unit-экономикой;

  • Контроль оборачиваемости товарных остатков, рентабельности, контроль за основными финансовыми показателями работы;

  • Постоянный мониторинг и анализ продаж, выявление трендов, потребностей рынка и анализ конкурентов;

  • Уметь работать над улучшением рекламных стратегий, считать ДРР, выявлять точки роста трафика и конверсий;

  • Создавать и реализовывать эффективную ценовую политику;

  • Заниматься SEO-оптимизацией карточек товаров;

  • Работа в Excel, Google таблицах (продвинутый уровень);

  • Работа с MPStats и другими системами аналитики;

  • Постановка и контроль ТЗ;

  • Координация работы команды.

Требования:

  • Опыт работы с Wildberries не менее 1 года;
  • Работа с Unit-экономикой;

  • Навыки создания эффективной ценовой политики;

  • Знание всех основных финансовых показателей и этапов воронки и умение влиять на них;

  • Знание внутренней аналитики WB и всех видов отчетности;

  • Опыт прогнозирования потребностей товарного запаса;

  • Знание инструментов продвижения МП;

  • Опыт работы с различными сервисами аналитики;

  • Навыки работы с Excel/Google таблицами;

  • Навыки работы с большим объемом информации, внимание к деталям;

  • Навыки координации действий внутри команды.

Условия:

  • Белая заработная плата, ДМС после года работы, существенные скидки на ассортимент магазина, гаджеты и бытовую технику;

  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 офисный формат/гибрид;
  • Уютный современный офис у м. Алексеевская (7 минут пешком);

  • Амбициозная и поддерживающая среда для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата за период 2022 - 2023 года;
  • Демократичная и открытая корпоративная культура, общение “без галстуков” на всех уровнях компании и внерабочие активности.