Менеджер по персоналу

В связи с открытием вакансии, приглашаем на работу грамотного и ответственного специалиста!

Функциональные обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства:

1. Контроль соблюдения ежегодного графика отпусков и своевременное оформление приказов на ежегодный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск, отпуск по уходу за ребенком-инвалидом
2. Своевременное оформление приказов на командировки, исполнение государственных обязанностей, донорские дни
3. Своевременное оформление отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Контроль выхода сотрудников на работу
4. Подготовка документов о выходе работников в нерабочие, выходные или праздничные дни
5. Подготовка установленной отчетности.
6. Замещение ведущего менеджера по персоналу и ведущего менеджера по подбору персонала на время их временного отсутствия.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (рассматриваются также студенты последних курсов ВУЗ).
• Опыт работы менеджером по персоналу не менее 1 года
• Опыт работы в программе 1С ЗУП: 8.3, 1С КА, СБИС
• Ответственность, внимательность
• Отличные коммуникативные навыки
• Активная жизненная позиция

Условия работы:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Официальная заработная плата (оклад+премия) со строгим соблюдением графика выплат (2 раза в месяц)
• Работа в комфортном офисе с парковкой на территории предприятия
• Пятидневная рабочая неделя с 07.30-16.30 или с 08.00-17.00 (сб, вс выходные)
• Медосмотр за счет компании перед приемом на работу
• Частичная компенсация обедов

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!

Резюме будет рассмотрено в течение одного рабочего дня с момента его получения. Уверены, что Вы предоставите нам наиболее полные данные о себе, достаточные для принятия решения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.

ЭРКОН. Надежность сквозь поколения.