Менеджер по развитию

Типография ищет менеджера по развитию. Без прямых продаж! Без заключения сделок с клиентами!

Обязанности:

• Телефонный обзвон потенциальных клиентов с предложениями о сотрудничестве.
• Выход через телефон или деловую переписку на ЛПР (лицо принимающее решение) потенциальных клиентов.
• Выявление потребностей организации - потенциального клиента.
• Презентация услуг нашей организации по телефону или онлайн.
• Участие в крупных отраслевых выставках вместе со стендом нашей организации.
• Получение запроса на расчет (расчет заказа, сделка и прямые продажи в обязанности НЕ ВХОДЯТ) и передача этого запроса в отдел продаж.

Требования:

• Высокая степень коммуникабельности.
• Навыки ведения деловых переговоров.
• Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами.
• Спокойное отношение к возможным отказам от сотрудничества.
• Концентрация на конечных результатах своей работы.
• Доброжелательность.
• Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

• График 5/2, с 9 до 18, суббота, воскресение – выходные.
• Карьерный рост - в отделе продаж существует несколько подотделов и категорий сотрудников.
• Испытательный срок (стажеровка) - 1 месяц.
• Оформление по ТК
• Оклад + % (на время испытательного срока оклад обсуждается с кандидатом и зависит от уровня подготовки кандидата). Далее зарплата формируется из оклада + % + премии