Senior product manager (saas/b2b)

Дата размещения вакансии: 16.01.2025
Работодатель: Цифровая ипотека
Уровень зарплаты:
от 300000 до 400000 RUR
Город:
Москва
Новодмитровская улица 2к2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Привет!

Dvizh — это SaaS-платформа для автоматизации сделок с недвижимостью. Продукт помогает дистанционно бронировать квартиры, одобрять ипотеку, открывать необходимые для покупки счета, покупать страховку и работать с Росреестром онлайн. В конечном счете, функционал позволяет закрывать сделки до 3х раз быстрее, на 50% дешевле, и дает покупателю новый уровень сервиса.

Наша платформа - первая на рынке система полного цикла онлайн-сделок . Пандемия показала, что продажи недвижимости - одна из самых стабильных сфер бизнеса, но отчаянно нуждается в новых подходах. В текущих реалиях застройщикам жизненно необходимо эволюционировать свои бизнес-процессы, однако внутренней продуктовой экспертизы не хватает. Зато есть ДВИЖ!

На сегодняшний день к нам подключено более 100 крупнейших застройщиков и 37 банков. Выдаем примерно 25% рынка ипотеки России.

ДВИЖ будет отличным выбором для развития карьеры, если Вы - опытный Senior Product Manager, который вырос из управления фичей/направлением и хочет управлять глобальной стратегией или CPO, который хочет поменять корпорацию на более динамичную работу.

Вы будете менять рынок недвижимости и наблюдать изменения в реальном времени на реальных клиентах, что может быть лучше?! :)

Задачи, которые будем решать:

  • Настроить процессы и управление в продуктовом отделе;
  • Развитие экосистемы продуктов исходя из финансовых задач бизнеса;
  • Генерирование продуктовых идей для улучшения показателей продукта;
  • Формирование, анализ и проверку гипотез по улучшению продукта в формате MVP;
  • Стратегическое планирования продукта;
  • Исследования рынка и новых ниш.

Ты будешь идеальным кандидатом, если:

  • 5+ года опыта работы Senior Product Manager'ом - для нас это очень важно;
  • Успешный опыт запуска продуктов с нуля;
  • Опыт управления продуктовой командой;
  • Умение работать в условиях гибких требований;
  • Умение работать в рамках ограниченных ресурсов и большого количества приоритетов;
  • Наличие позитивных отзывов с предыдущих мест работы. Хорошая рекомендация - обязательно условие для того, чтобы мы сделали вам оффер

Почему Dvizh?

  • Работа без бюрократии и формализма;
  • Адекватные и лояльные ребята в команде, с бекграундом из разных сфер( от маркетинговых стартапов до Альфа-Банка и Яндекса);
  • Наводим ДВИЖ не только в продукте, но в жизни: играем в футбол, катаемся на великах, триатлоним )

Что предлагаем нашим кандидатам:

  • Динамическая атмосфера растущего стартапа: совершаем много ошибок, но быстро и весело бежим!;
  • Фиксированный оклад + KPI - обсудим;
  • Книги бесплатно, болезни без справки( в рамках разумного), 1 дополнительный день отдыха каждый месяц;
  • Софинансирование до 60% стоимости обучающих курсов;
  • У нас нулевой отток. Мы делаем классный продукт и хорошо его поддерживаем;
  • Работа без бюрократии и формализма. Есть идея - быстро обсудили, выставили приоритет и погнали;
  • Адекватные и лояльные ребята в команде, с бекграундом из разных сфер( от маркетинговых стартапов до Альфа-Банка и Яндекса);
  • Наводим ДВИЖ не только в продукте, но в жизни: играем в футбол, катаемся на великах, триатлоним;
  • Гибридный формат/Фуллтайм в офисе- на выбор;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Macbook и большой монитор, если необходимо.