Директор сервисного центра

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы сети связи в зоне ответственности сервисного центра;
• Выполнение количественных и качественных характеристик бесперебойной работы сети;
• Составление и реализация планов по модернизации и оптимизации производственных процессов в вверенном подразделении;
• Организация и контроль процессов продаж, подключения и технического обслуживания клиентов
• Реализации федеральных проектов на территории центра;
• Участие и организация приемки в эксплуатацию элементов сети связи;
• Управление бюджетом СЦ;
• Управление коллективом СЦ, мотивация и развитие сотрудников (200 человек персонала);
• Взаимодействие со смежными отделами/ сегментами/внешними контактами по производственным вопросам.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт в управлении подразделением связи не менее 5-х лет; Преимущественно в сфере фиксированной связи;
• Опыт управления коллективом от 80 человек;
• Оперативность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
• Умение понимать и расставлять приоритеты;
• Способность к стратегической управленческой работе, навыки комплексного планирования контроля работ в ЗО;
• Ответственность, готовность и способность самостоятельно принимать решения.

Условия:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий социальный пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить своё мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

• Стабильный и прозрачный доход от 155300₽ с первого месяца: оклад + ежемесячные премии + годовой бонус;

• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;

• Адрес офиса: г. Краснодар, ул. Гагарина, д. 67;

• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;

• Бесплатное обучение: профильная переподготовка и конференции за счёт компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;

• Медицинская страховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;

• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтёрство и благотворительность;

• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.