Менеджер отдела заботы

Добрый день, дорогой кандидат. Строительная компания GutenHaus приглашает в свою команду.​​

Чем занимается компания:

Мы строим для наших клиентов каменные коттеджи, идеально подходящие для их образа жизни и вызывающие своим внешним видом и качеством гордость владельца.

Что предстоит делать:

• общаться с клиентами, которые уже заключили договор (отвечать на сообщения в чате, следить за своевременной оплатой траншей и т.д.);
• поздравлять с праздниками клиентов, покупать и отправлять им подарки;
• проводить опросы у действующих клиентов с целью сбора обратной связи по всем этапам работы с компанией.

Что мы вам предлагаем:

• заработная плата: 40 000 руб. - фикс на исп.срок, (далее повышение оклада + KPI) (оплата с 1 дня стажировки);
• график работы 5/2 10:00 - 19:00 / 9:00 - 18:00 (на выбор);
• качественный продукт, которым мы гордимся;
• за достижение рекордов и планов мы ездим на отдых за счет компании;
• в отделе внедрена система наставничества, что позволяет вам получать постоянную поддержку и ответы на вопросы;
• каждый сотрудник постоянно увеличивает свою эффективность и ценность на рынке труда. Сотрудник, который проработал в нашей компании хотя бы год, на рынке ценится как специалист высокого уровня;
• возможность карьерного роста как горизонтально, становясь все более экспертным и высокооплачиваемым сотрудником, так и по вертикали — становясь сильным руководителем. В компании множество примеров роста сотрудников до топ-менеджеров;
• мы не стоим на месте и постоянно развиваемся, поэтому у Вас в доступе будут качественные обучения и внутренняя библиотека;
• современный светлый офис в центре города со своей парковкой;
• молодой и амбициозный коллектив (средний возраст 32 года);
• чай, кофе, угощения;
• корпоративный психолог, юрист, ДМС;
• активные, веселые мероприятия (квизы, викторины и т.д.).

Что желательно иметь кандидату:

• опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом;
• быть уверенным пользователем ПК;
• энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане.

И теперь, если вы внимательно прочли данную вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите что-нибудь в сопроводительном письме, так мы поймем, что вы внимательный человек.

Выбирая нас - ты выбираешь дружный сплоченный коллектив единомышленников!

Оставляйте отклик и становитесь частью нашей команды!