улица Маросейка 7/8с1
Обязанности:
- Контроль над первичными документами, используемыми при расчете зарплаты;
- Расчет заработной платы;
- подача в ИФНС уведомлений по ЕНП в части НДФЛ и страховых взносов;
- Формирование отчета "Персонифицированные сведения о физических лицах";
- Формирование отчета "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)";
- Формирование отчета "Расчет по страховым взносам" (РСВ);
- Формирование отчета 6-НДФЛ;
- Формирование отчета 2-НДФЛ;
- Взаимодействие с ИФНС (ответы на запросы ИФНС в рамках камеральных проверок);
- Подготовка ответов на запросы Пенсионного фонда;
- Подготовка информации по начислениям заработной платы по запросам Финансового управления;
- Подготовка документов по расчету заработной платы для сдачи в архив;
- Подготовка документов при проведении аудиторских проверок.
Требования:
1) Опыт работы в программе 1С: Предприятие 8.3 конфигурация Бухгалтерия предприятия КОРП.
2) расчет налога на прибыль (постоянные и временные разницы ПБУ 18/02), применение на практике, формирование налоговой декларации.
3) расчет налога на прибыль при наличии обособленных подразделений, распределение между бюджетами.
4) учет арендных обязательств, практика применения ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды»
5) раздельный учет НДС при осуществлении облагаемых и необлагаемых операций, распределение НДС по косвенным расходам.
6) формирование сводной бухгалтерской отчетности при наличии обособленных подразделений, выделенных на отдельный баланс
7) учет капитальных вложений, практика применения ФСБУ 6/2020 «Основные средства», ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения» в части учета расходов на ремонт, реконструкцию, модернизацию
8) опыт общения с аудиторами при проведении обязательного аудита
9) участие в автоматизации бухгалтерских процессов
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье.
- Своевременные выплаты заработной платы;
- Оформление по ТК РФ;
- Предоставление скидок на услуги ГУП «Медицинский центр»;
- Компенсация затрат на прохождение медицинского осмотра.