Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 16.01.2025
Работодатель: СПбЭК- Майнинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
территория Пулковское, Кокколевская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Управление жизнедеятельностью офиса: отслеживание и заказ необходимых расходных материалов (канцелярия, вода, чай, кофе и т.д.);

  • Планирование работы офиса, прием посетителей;

  • Управление, учет и систематизация корреспонденции;

  • Организация и ведение делопроизводства, документооборота;

  • Работа В 1С «Управление предприятием» (занесение договоров);

  • Взаимодействие с администрацией бизнес-центра по хоз. вопросам;

  • Участие и помощь в организации мероприятий (выставки, внутри-корпоративные активности);

  • Организация встреч, совещаний.

Требования:

​​​​​​​

  • Высшее образование;

  • Знание программы 1С "Управление предприятием";

  • Обязательное знание документооборота и опыт работы с документами (корпоративными стандартами и действующим законодательством РФ): оформление организационно-распорядительных документов, нормоконтроль документов, участие в курировании договоров, ведение деловой переписки;

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Умение работать с большим объемом информации, быстрая обучаемость;

  • Коммуникабельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности в быстром темпе;

  • Опытный пользователь ПК;

  • Умение работать с информацией, анализировать, структурировать и представлять с отображением ключевой информации.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​

  • Работа в современном дизайнерском лофт-офисе с красивыми видами из панорамных окон, полный рабочий день - кофейные уголки, уютные просторные переговорные;

  • достойный уровень заработной платы, премии по результатам работы;

  • официальное трудоустройство;

  • оплачиваемый отпуск и больничные;

  • работа в профессиональной команде над интересными проектами;

  • изучение английского языка с англоязычным (носитель) преподавателем компании;

  • возможность бесплатно заниматься спортом в составе сформированных команд сотрудников, а именно футбол, волейбол/баскетбол;

  • бесплатное обучение;

  • корпоративные мероприятия;

  • слаженную команду, практикующую гибкие методологии разработки и развитие в новых проектах.