Торфяная дорога 8к3
Автомобильный холдинг «Максимум» сегодня - прогрессивная, лидирующая компания, объединяющая 4 локации с дилерскими центрами известных брендов Haval, Chery, Geely, Exeed, Omoda, Changan, Jaecoo, Jetour, Belgee.
Наш портфель китайских брендов лучший в Санкт-Петербурге.
Мы - первые в Санкт-Петербурге по объему продаж автомобилей в розницу (по официальным данным АвтоБизнесРевю).
Мы ищем руководителя группы поисковой оптимизации.
Наши ожидания от будущего коллеги:
1. Вывод проектов компании в топ 1-3 по коммерческим запросам (10 сайтов);
2. Масштабирование лидогенерации за счёт роста трафика и конверсии в лид.
Что надо будет делать:
1. Разработка, согласование и реализация стратегии продвижения для 10 брендов;
2. Координация работы группы поискового продвижения (3 специалиста);
3. Взаимодействие с подрядчиками;
4. Формирование и тестирование гипотез, отслеживание новинок, оценка рисков, внедрение;
5. Ежемесячное планирование и еженедельные call для синхронизациии с бренд-менеджерами;
6. Анализ результатов и достижение плановых показателей по лидам.
Пожелания к опыту:
✓ Опыт работы в должности руководителя SEO от 1 года, опыт работы в SEO от 3 лет;
✓ Глубокое понимание стратегии работы с SEO и алгоритмов поисковых систем;
✓ Подтвержденные кейсы выхода в топ 1-5 по коммерческим запросам.
Что поможет в нашей совместной работе:
✓ Высокий уровень коммуникативных и организационных навыков;
✓ Высокий уровень ответственности за результат и команду;
✓ Системность и организованность;
✓ Фокус на решениях, а не на проблемах.
Мы предлагаем:
-
Официальное оформление, абсолютно белый доход, со всеми налогами;
-
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
-
Работа в офисе по адресу: Торфяная дорога, 8 (в 2х минутах ходьбы от ст.м. Старая деревня);
-
Возможность гибридного графика после прохождения испытательного срока;
-
Три дня больничного без оформления больничного листа;
-
Возможности для развития: обучение в крутых компаниях (например, обучение от Резалтинг), корпоративные конкурсы, помощь HR на всем твоем пути в компании и возможность участвовать в крутых проектах компании (например, по изменению продаж);
И несмотря на то, что мы по-настоящему крупная и системная компания, мы сохранили легкость взаимодействия и открытость. У нас все на "ты", даже с собственником.
