Руководитель по маркетингу (CMO)

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: Сэми Косметик
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
5 линия – Фрунзенско-Приморская метро Чкаловская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

SEMILY — молодая, стремительно развивающаяся компания, основанная в 2021 году и уже ставшая лидером в продажах уходовой косметики под брендом Semily на крупнейших маркетплейсах. За прошлый год мы реализовали более 7,000,000 единиц продукции и не собираемся прекращать рост.

Наши ключевые ценности — скорость, открытость, честность, самостоятельность и инновационность. Эти принципы позволяют нам оставаться гибкими и актуальными в индустрии, вдохновлять и поддерживать нашу команду.

Мы ищем лидера, который видит возможности там, где другие видят препятствия. Важным качеством для нас является проактивный подход — способность самостоятельно находить пути оптимизации и улучшения, не ожидая внешних сигналов. Мы ценим тех, кто не ищет оправданий, а сосредоточен на поиске решений и способов преодолеть любые вызовы. Это позиция для тех, кто умеет брать ответственность за результат и вдохновлять команду своим примером.

Что нужно будет делать:

  • Руководить командой маркетинга (направление смм, производства контента и срм маркетинга): ставить задачи, контролировать их выполнение, мотивировать сотрудников оценивать и оцифровывать результаты.

  • Оптимизировать цепочки касаний (воронки) для повышения эффективности интернет-продаж.

  • Настраивать и улучшать инструменты обработки лидов, включая чат-боты и другие автоматизированные решения.

  • Работать с инструментами аналитики (Яндекс.Метрика и другие) и использовать Google-таблицы для обработки данных.

  • Составлять медиапланы, организовывать и проводить маркетинговые кампании, а также анализировать их результаты.

  • Участвовать в анализе показателей продаж и разрабатывать предложения по их улучшению и увеличению конверсии.

  • Эффективно управлять маркетинговым бюджетом.

  • Курировать работу команды (20 человек).

  • Предоставлять понятную и прозрачную отчётность.

  • Отслеживать современные тренды digital-маркетинга и офлайн-продаж.

  • Строить воронки продаж, внедрять чат-боты и взаимодействовать с IT-отделом для создания необходимых инструментов.

Какие требования:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.

  • Уверенные знания в Excel, Google-таблицы (ВПР, сводные таблицы, формулы)

  • Понимание системы маркетинговых метрик и опыт внедрения сквозной аналитики.

  • Практический опыт использования интернет-маркетинговых инструментов для улучшения конверсий.

  • Знание систем аналитики, рекламы и проектного управления. Активное использование ИИ-инструментов в работе будет преимуществом.

  • Умение работать с юнит-экономикой, разрабатывать гипотезы и взаимодействовать с продуктовой командой.

  • Системный подход к решению задач, умение балансировать краткосрочные и долгосрочные цели.

  • Опыт выстраивания и развития команды, эмпатия и стремление помогать коллегам расти.

  • Умение эффективно совмещать интересы бизнеса и команды.

Что предлагаем:

  • Гибкий график работы: 5/2 в офисе (Москва или Санкт-Петербург).

  • Конкурентоспособную заработную плату: от 100 000 до 140 000 рублей.

  • Испытательный срок: 3 месяца.

  • Возможность работать в креативной команде, реализовывать интересные проекты и развивать свои профессиональные навыки.

  • Официальная заработная плата, включая премии и оплачиваемые отпуска, выплачивается стабильно и вовремя дважды в месяц;

  • ДМС после года работы, а спустя два года — возможность подключить к страховке родственника или выбрать другой бонус (годовую карту в фитнес-клуб, обучение и т.д.);

  • Работаем только в будни, отдыхая в выходные и праздники;

  • Сбалансированное корпоративное питание и перекусы — свежие фрукты, печенье и шоколад — всегда доступны в офисе, чтобы вы оставались энергичными и заряженными;

Если вы видите себя в этой роли и готовы двигать наш бизнес вперёд, откликайтесь!

Если это описание про вас — присылайте своё резюме и сопроводительное письмо. На этапе отбора вас ждёт тестовое задание, чтобы мы могли лучше понять, насколько мы подходим друг другу.