Дизайнер по упаковке

Дата размещения вакансии: 06.02.2025
Работодатель: Эдсолюшн
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "ЭдСолюшн" активно сотрудничает с партнерами по всему миру, предоставляя передовые решения в сфере интернет-рекламы и партнерского маркетинга, у нас есть собственная линейка товаров для здоровья и красоты . Мы работаем с крупными рекламодателями и вебмастерами, помогая им достигать своих целей через performance marketing — это маркетинг, ориентированный на конкретный результат: конверсии, лиды, продажи. География наших продаж: Европа, Латинская Америка, Африка и Средний восток.

В 2023 году мы отпраздновали 10-летие. За это время "ЭдСолюшн" прошел путь от амбициозного стартапа до крупной успешной компании, генерирующей десятки тысяч конверсий каждый день. Мы молодая команда с богатым опытом, которая не боится экспериментировать и всегда нацелена на успех. В "ЭдСолюшн" мы ценим креативность, инициативность, амбиции.
Сейчас мы находимся в поиске как раз того самого креативного Дизайнера по упаковке!

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать концепты упаковок для разных тематик, гео и аудиторий;

  • Адаптировать существующие дизайны под новые условия (ребрендинг, локальная специфика);

  • Подготавливать макеты к тестированию и печати;

  • Участвовать в анализе результатов тестов с R&D командой и внесение визуальных улучшений;

  • Обновлять и вести библиотеки дизайна;

  • Формировать набор базовых графических элементов (иконки, паттерны, цветовые схемы, шрифты), которые можно адаптировать под различные гео и тематики).

Кого мы ищем:

  • Владение профессиональными графическими редакторами;

  • Опыт разработки упаковок или других печатных материалов;

  • Понимание основ допечатной подготовки, знание трендов упаковочного дизайна;

  • Опыт оперативного внесения правок по результатам фидбэка;

  • Наличие портфолио.

Мы предлагаем:

  • Много интересной работы в команде мощных специалистов и замечательных творческих людей, возможность расти, учиться и напрямую влиять на бизнеc-процессы в компании;

  • Рабочий день 9.00-18.00 / 10.00-19.00, удаленный или гибридный формат работы;

  • Медицинское страхование (ДМС);

  • Компенсация любого удобного фитнеса или спортивной секции;

  • Насыщенная корпоративная жизнь.