Менеджер по подбору персонала/HR manager

Участвовать в процессе поиска и закрытия вакансий, от линейных до руководящих - инженеры, ИТ-специалисты, экономисты, бухгалтера, руководители направлений и др.

Задачи, с которыми предстоит работать

• Ведение полного цикла подбора - от снятия заявки до вывода нового сотрудника в команду
• Участие в адаптации новичков, контроль прохождения испытательного срока
• Ведение базы кандидатов в CRM системе
• Мониторинг и аналитика рынка труда
• Разработка и реализация проектов по корпоративной культуре

• Участие в организации корпоративных мероприятий и праздников

• Ведение необходимых форм отчетности (в пределах компетенции)

Что для нас важно:

• Законченное высшее образование (профильное - будет Вашим преимуществом)

• Опыт подбора персонала разного уровня не менее года (преимущественно в сферах –Приборостроение, IT)

• Опыт в процессах онбординга и адаптации

• Активность, организованность, высокая адаптивность, системность и открытость в коммуникациях

Мы предлагаем:

• Возможность развиваться и воплощать в жизнь свои знания и опыт
• Трудоустройство по Трудовому кодексу, «белая» заработная плата, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Пятидневная рабочая неделя, гибкий график работы (начало работы с 8-00 до 10-00, окончание - с 17-00 до 19-00)
• ДМС
• Комфортный офис рядом с метро Балтийская