Бухгалтер по заработной плате

Функциональные обязанности:

— начисление заработной платы персонала организации (до 75 чел.);

— проведение расчета больничных, отпусков, материальной помощи, пособия по беременности и родам, начисление компенсации при увольнении, командировки;

— индексация заработной платы;

— оформление банковских карт на зарплату;

— сдача отчетов по зарплате.

— обеспечение контроля за своевременностью и правильностью проведения расчетов по заработной плате с работниками учреждения;

• выдача справок по зарплате;
• ведение работы по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины;
• учет платных услуг (выставление счетов, отчетность по платным услугам и т.д.)
• осуществление взаимодействия с банками;
• участие в проведении финансового анализа и формирование налоговой политики;
• обеспечение составления отчета об исполнении бюджетов, подготовка необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, предоставление их в установленном порядке в соответствующие органы;

Профессиональные навыки:

• Знание «1С-Бухгалтерия»;
• Знание законодательства Российской Федерации об оплате труда;
• Знание нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности;
• Знание 1С-бюджет;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel);
• Опыт работы в бюджетном учреждении;

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00.