Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: АЛЬПСПЕЦГИЛЬДИЯ
Уровень зарплаты:
от 110000 до 160000 RUR
Город:
Москва
улица Большая Дмитровка 7/5с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - молодая и динамичная компания "АЛЬПСПЕЦГИЛЬДИЯ". Мы более 9 лет выполняем строительно-монтажные работы любой сложности по всей России. Наши заказчики - государственные и коммерческие организации. Сотрудничаем с ПИК-индустрия и Фондом капитального ремонта. У нас более 150 довольных заказчиков.

Проекты в работе:

- кап. ремонт зданий в Мариуполе и Донецке
- кап. ремонт зданий в Зеленограде
- ремонт фасадов ПИК, Самолет в Москве и МО
- кап. ремонт зданий общежития Станкин
- кап. ремонт Центарльного Московского Ипподрома
- строительство 5 корпусов в Алубуге (Татарстан)
- кап.ремонт домов в Подольске (ФКР)

В нашу команду нужен менеджер по подбору и адаптации персонала, подчинение HRD.

Обязанности:

  • Ведение всех этапов подбора всех уровней персонала:
    - от рабочих специальностей, строительных бригад до руководителей подразделений;
    - от согласование брифа на подбор до вывода кандидата на работу;
  • Работа с внутренними заказчиками, координация собеседований, получение и корректировка обратной связи;
  • Проведение адаптации работников (пребординг и окончание срока адаптации);
  • Создание и актуализация базы данных по кандидатам, формирование кадрового резерва кандидатов;
  • Поиск новых источников для увеличения потока кандидатов, исследование рынка труда;
  • Участие во внедрении и соблюдение системы подбора и адаптации;
  • Участие в проектах отдела персонала;
  • Подготовка отчетности по подбору и адаптации;

Требования:

  • Опыт работы строительного персонала всех уровней от года (непрерывно);
  • Высшее образование;
  • Знание технологии подбора;
  • Уверенный пользователь ПК (google таблицы, excel);
  • Личные компетенции: умение работать в режиме многозадачности (от 10 вакансий), умение предлагать решения для выхода из сложных ситуаций, умение находить подход к любым Заказчикам; проактивность;

Условия:

  • Заработная плата: оклад 110 тр + KPI (от 10 тр до 100 тр);

  • Гибридный график работы 2/3 офис/дистанционно, первый месяц в офисе не менее 3х дней;

  • Оформление, оплата отпусков, больничных по ТК РФ;

  • Режим работы: 5/2 с 9:00 - 18:00;

  • Великолепный вид из окна на Москву, вкусный зерновой кофе, уникальные лаунжзоны, настольные игры, буккроссинг;

  • Место работы: м . Охотный ряд (5 минут пешком).

    Спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии. Просим вас ответить в сопроводительном письме на вопросы:
    1. У вас есть опыт работы от года по подбору строительного персонала? (да/нет)
    2. У вас есть опыт подбора в регионы? (да/нет)
    3. Вы готовы работать в офисе 2-3 дня в неделю? (да/нет)
    4. Напишите ваш уровень заработной платы