Менеджер по закупкам и снабжению

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: Плазвэлд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
улица 30 лет Победы 38с15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ТПК "ПЛАЗВЭЛД" - это тюменская компания, основанная в 2017 году , которая зарекомендовала себя, как надежный производитель и поставщик расходных материалов, и запасных частей для плазменной резки и сварки.

Ассортимент продукции компании насчитывает более 2500 тыс. наименований, включая в себя расходные запасные части для сварки MIG/MAG/MMA/TIG, расходные запасные части для воздушно-плазменной резки и строжки, комплектующие и вспомогательные материалы для сварочно-монтажных работ.

Наша одна из важных стратегических целей на 2025 год - расширить географию присутствия компании в других регионах России и увеличить оборот компании.

Сейчас мы активно растём и развиваемся, поэтому приглашаем присоединиться к нашей команде Специалиста по снабжению.

Обязанности:

  • Обеспечение оборудованием и комплектующими материалами для производственной деятельности компании;
  • Анализ рынка цен для выявления лучших предложений;
  • Заключение договоров;
  • Контроль своевременности поставок товара.

Требования:

  • Умение вести переговоры на уровне первых лиц;
  • Способность анализировать текущие запасы, прогнозировать их пополнение и избегать излишков или дефицита материалов;
  • Коммуникабельность, внимательность, обучаемость, ответственность, способность структурировать большой объем информации;
  • Умение решать поставленные задачи в кротчайшие сроки.
  • Навыки работы в профессиональных программах для автоматизации процессов учета, контроля и планирования закупок. (Желательно Б24)

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Ввод в должность, обучение продукту, поддержка руководителя и команды;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30 (без переработок);
  • Комфортный офис и творческая атмосфера в коллективе;
  • Прозрачные процессы и гибкий менеджмент;
  • Открытое и лояльное руководство.