Менеджер по продажам рекламы (сегмент «Fashion и Ювелирные украшения»)

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: Shkulev Holding
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дербеневская улица 15
Требуемый опыт работы:
не требуется

Шкулёв Холдинг — ведущий многопрофильный медиахолдинг, который включает более 60 брендов и связанные с ними группы в соцсетях. В нашем портфолио — топовые интернет-проекты, такие как Woman.ru, StarHit.ru, MarieClaire.ru и др., а также 47 городских сайтов, включая MSK1.ru, Фонтанку.ру, E1.ru, ежемесячные журналы Marie Claire, Psychologies, «Вокруг Света» и еженедельный телегид «Антенна-Телесемь».

Команда по продажам ежемесячных журналов Marie Claire, Psychologies, Вокруг Света ищет Менеджера по продажам рекламы (сегмент «Fashion и Ювелирные украшения»»)

В задачи будет входить:

- выполнение плана продаж;

- работа с текущей базой клиентов, сохранение и увеличение их рекламных бюджетов;

- активный поиск новых клиентов и развитие долгосрочных партнёрских отношений

- поиск возможности привлечения новых дополнительных бюджетов на спонсорство, мероприятия и ивенты;

- анализ рынка, потребностей аудитории и предложений конкурентов

- коммуникация с партнерами посредством встреч, звонков, переговоров, посещение мероприятий клиентов.

- контроль оплаты услуг по заключённым договорам

Мы ожидаем:

- высшее образование;

- обязателен опыт в продажах рекламы от 3-х лет, опыт работы с сегментом ювелирные украшения/fashion (как преимущество);

- уверенный пользователь ПК (Exсel, Power point, Outlook, CRM);

- готовность к обучению;

- гибкость, дружелюбность, открытость, смелость.

Мы предлагаем:

∙ Работу с крупными брендами и надежностью большого холдинга;

∙ Яркую корпоративную жизнь;

∙ Оформление по нормам Трудового законодательства;

∙ ДМС со стоматологией после успешного завершения испытательного срока;

∙ Современный офис в центре Москвы (м. Павелецкая/м. Пролетарская) с оборудованной кофейней и зонами отдыха, комфортное рабочее место;

∙ Полный рабочий день с 10:00 до 19:00 (5/2).

∙ Гибридный формат работы.