Инженер-технолог (новые полимерные материалы)

Обязанности:

• Подбор, разработка и внедрение новых материалов и технологических процессов для изготовления пластмассовых и резиновых деталей, приготовления и применения клеев, компаундов, герметиков и пенопластов в производстве радиоэлектронных приборов;
• Изучение передового отечественного и зарубежного опыта в области технологии производства РЭА;
• Участие в конференциях и обучающих семинарах;
• Проведение исследовательских и экспериментальных работ при разработке новых технологических процессов и материалов по своему направлению, выпуск отчётных документов;
• Анализ конструкторской документации;
• Выполнение работ по подготовке и сопровождению производства, контролю технологической дисциплины, решению оперативных производственных вопросов по своему направлению работ;
• Разработка технологической оснастки, приспособлений;
• Анализ дефектов, отказов и неисправностей, связанных с применением полимерных материалов.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, предпочтительно химия высокомолекулярных соединений ННГУ им.Н.И. Лобачевского;
• Приветствуется опыт работы по профилю;
• Без предъявления требований к опыту работы для выпускников ВУЗов.

Условия:

• Работа на государственном предприятии;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Проведение ежегодной индексации заработной платы;
• Возможность карьерного роста, дополнительного обучения, участия работников в научно-практических и научно-технических конференциях, конкурсах профессионального мастерства, развитая система наставничества для вновь принятых сотрудников;
• Полный социальный пакет: -добровольное мед.страхование работников; -прикрепление на медицинское обслуживание в Приволжский окружной медицинский центр; -санаторно-курортное лечение и отдых работников и их детей; -льготные путевки в детские лагеря; -помощь работникам в улучшении жилищных условий; -предоставление общежития иногородним специалистам; -негосударственное пенсионное обеспечение; -лечебно-профилактическое и диетическое питание; -бесплатные новогодние подарки для детей работников;
• Активная общественная среда: -первичная профсоюзная организация; -совет молодёжи;-собственные спортивные команды; -компенсация оплаты для занятия спортом.