Руководитель нового направления/Бизнес-партнер

Дата размещения вакансии: 20.01.2025
Работодатель: Петро Билдинг Системс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Металлистов 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — Компания Petro Building Systems (PBS) - успешный производитель оборудования для строительной отрасли с 2010 года, изготавливаем и поставляем оборудование для производства ЖБИ крупнейшим заводам РФ и странам СНГ. За последние 5 лет мы реализовали более 140 успешных проектов.
На сегодняшний день мы не только оснащаем заводы ЖБИ, но и проектируем их, гарантируя успешный запуск производства.

Наша компания динамично развивается и мы ищем новые перспективные виды продукции, которые планируем производить на своем производстве.

В связи с этим приглашаем

Руководителя проекта с собственными разработками,

которые можно реализовать в нашей компании.

Нам с Вами по пути, если Вы находитесь в поисках компании, готовой реализовать Ваши проекты на новые перспективные виды продукции:

  • Горите идеей своего продукта и готовы к большим достижениям

  • Понимаете рынок продукта

  • Разбираетесь в производстве продукта, есть понимание технологии производства

  • Вы имеете наработки (конструкторскую документация) на вид продукции (оборудование или металлоизделия), которые наша компания может производить

  • Есть глубокое понимание продукта

Мы предлагаем:

  • Все условия договора обговариваются с руководителем на собеседовании
  • Работа в комфортном и современном бизнес-пространстве «ЛУЧ» по адресу Металлистов 7
  • Молодой и дружный коллектив единомышленников
  • Корпоративные мероприятия для всей семьи

Чем Вы будете заниматься:

  • Развивать в компании новое направление

  • Продвигать на рынке новое оборудование (изделия), общаться с заказчиками, консультировать в качестве эксперта

  • Сопровождать разработку конструкторской документации

  • Сопровождать производство продукции, в т.ч. на этапах сдачи и сервиса

  • Участвовать в совершенствовании продукта

  • Развивать направление до уровня самостоятельного подразделения компании или дочерней компании холдинга

  • Желательно уметь пользоваться САПР

С уважением к Вам,

менеджер по подбору персонала

Анастасия Волкова