Менеджер по кадровому делопроизводству

Требования:

• Опыт работы от трёх лет и более в соответствующей должности;
• Знание программ Word, Excel, 1С ЗУП 8.3 и Бухгалтерия, уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц);
• Отчеты в ПФР по трудовой деятельности;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Составление и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания;
• Контроль за использованием отпусков;
• Выдача справок, заверенных копий документов сотрудников, связанных с их трудовой деятельностью;
• Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Учет иностранных граждан (отслеживание сроков документов, посещение ФМС, уведомление гос.органов о заключении/расторжении договоров).

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии (оплачиваемые листки нетрудоспособности‚ ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней);
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• уютный офис, чай, кофе, дружелюбный коллектив
• График работы 5/2; с 10 до 18 часов или 09 до 17 часов