Заместитель начальника отдела методологии региональных программ развития промышленности

Заместитель начальника отдела методологии региональных программ развития промышленности Департамента региональной промышленной политики

Обязанности:

• разработка и согласование нормативных правовых актов в части предоставления субсидий / иных межбюджетных трансфертов;
• работа в ГИИС «Электронный бюджет»: Бюджетное планирование.
  Подготовка и заключение соглашений, дополнительных соглашений. Контроль за исполнением средств бюджета. Проверка информации по отчетности (расходы, достижение значений результатов). Анализ заявлений о получении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации. Подготовка и сдача отчетов по реализации федеральных проектов, внесение изменений в федеральный проект;
• ведение деловой переписки с органами исполнительной власти, структурными подразделениями Минпромторга России;
• работа в системе электронного документооборота, в том числе (взаимодействие с Правительством Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, организациями, структурными подразделениями Минпромторга России;
• подготовка справочной информации, документов, презентаций (MS Word, Excel, Power Point).

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в ГИИС «Электронный бюджет»;
• навык ведения деловой переписки с органами исполнительной власти, структурными подразделениями;
• опыт работы в системе электронного документооборота;
• продвинутый пользователь MS Word, Excel, Power Point.

Условия:

• оформление в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ;
• график работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00, в пятницу до 16:45 (готовность к ненормированному рабочему дню);
• социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, отпуск 30+ дней, корпоративные скидки на санаторно-курортные путевки, в фитнес-клубы, театры, салоны красоты;
• возможности для профессионального развития и служебного продвижения;
• конкурс на данную вакансию не проводится, т.к. при назначении на должность предусмотрена процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну и соответствующие проверочные мероприятия.