Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Обязанности:

• Осуществление полного цикла работы по подбору персонала;
• Поиск персонала через различные источники;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация и проведение собеседований
• Ведение базы кандидатов.

Требования:

• Опыт работы от 1 года в подборе персонала, как преимущество;
• Готовность к интенсивной работе;
• Умение общаться с людьми;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
• Работа в офисе на территории работодателя в г. Раменское;
• График работы 5/2 с 9.00-18.00, выходные - суббота, воскресенье.