Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS- кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.
Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в
любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж.
Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.
С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя.
Приглашаем в команду Менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
- Поиск и подбор специалистов любого уровня (офисный и IT подбор);
- Закрытие сложных вакансий;
- Обеспечение постоянного потока кандидатов на вакансии;
- Проведение первичных собеседований/телефонных интервью, в том числе «холодный» поиск;
- Ведение отчётности.
Требования:
- Желателен опыт подбора точечных позиций: бухгалтерия, финансы, IT, юриспруденция, HR и т.д.;
- Опыт рекрутером последний год и более;
- Опыт подбора специалистов грейда Middle/Senior и выше;
- Нацеленность и мотивация на результат.
Условия:
- Оформление в аккредитованную ИТ-компанию (льготная ипотека);
- Заработная плата складывается из окладной части + ежемесячного премирования;
- Возможность карьерного роста;
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (удаленный формат);
- Корпоративные подарки сотрудникам и детям на праздники и дни рождения;
- Молодой и дружный коллектив;
- Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами;
- Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег.
