HR специалист/менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала - от получения заявки и формирования описания вакансии до сопровождения выхода сотрудника на работу;
• Самостоятельное закрытие вакансий, в т.ч. сложных и срочных;
• Проведение собеседований с кандидатами в сезон в телефоном режиме;
• Массовый поиск сотрудников с опытом и без в сезон осень, весна;
• Работа с Job-ресурсами, социальными сетями, бизнес-сообществами, с целью подбора сотрудников;
• Взаимодействие с территориальным управлением;
• Работа с внутренним и внешним HR-брендом, участие в проекте по мотивации персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства

Требования:

• Высшее образование (в области управления персоналом - как преимущество);
• Опыт работы в HR/Рекруте от 3 лет( сфера автобизнеса и строительства как преимущество);
• Желание профессионально развиваться в HR;
• Умение продавать вакансию;
• Желание зарабатывать;
• Ориентация на результат;

Условия:

• Возможность профессионального развития;
• Удобное расположение офиса;
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00
• Официальная зп 70 000 оклад + премия по закрытию вакансий.