Frontend разработчик (Внутренняя служба банка)

Дата размещения вакансии: 11.02.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша команда поддерживает и развивает набор инструментов для внутренней Службы Банка:

  • система управления проектами
  • корпоративный портал
  • платформа для создания Low-code/No-code приложений
  • и другие сервисы для автоматизации бизнес-процессов

Выполняем переход с продуктов, основанных на Microsoft SharePoint/Project Server, на решения, основанные на Open Source-технологиях.

Что мы делаем:

  • Работаем на современном тех стеке
  • используем практики DevOps (CI/CD)
  • создаем системы на микросервисной архитектуре.

Обязанности

  • Создание вместе с командой новой бизнес-функциональности в роли Frontend-разработчика
  • проектирование пользовательских интерфейсов новых сервисов
  • декомпозиция и анализ задач бэклога
  • проведение code review
  • оценка трудоемкости задач
  • разработка unit-тестов
  • анализ и исправление инцидентов в рамках 3-й линии поддержки.

Требования

  • Уверенные знания TypeScript и React.js
  • уверенные знания HTML, CSS
  • знания Vanilla JavaScript
  • понимание работы протоколов HTTP/HTTPS
  • опыт разработки интерфейсов, взаимодействующих с REST веб-сервисами
  • опыт работы с системами контроля версий (Git)
  • опыт работы с библиотеками для управления состоянием приложения (Redux / Mobx).

Будет преимуществом:

  • Желание непрерывно обучаться, совершенствовать свои знания и навыки
  • опыт разработки unit-тестов для Frontend-приложений
  • опыт работы c css-препроцессорами
  • опыт разработки функциональных компонентов с использованием React Hooks
  • опыт проектирования пользовательских интерфейсов (UX/UI) с использованием графических редакторов, например, Figma.

Условия

  • Офис: Большая Андроньевская д.6, м. Таганская\Римская.
  • возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.