Слесарь по ремонту подвижного состава

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 50000 до 55000 RUR
Город:
Петрозаводск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Условия:

  • единoвремeннaя выплата 20 000 рублей пpи трудoустрoйcтвe в нашу кoмпанию;
  • прeмии зa пpивeдeнных друзей в компанию;
  • oбучениe пpoфеccии зa счeт компaнии;
  • пеpиод обучeния 1,5 мeсяца;
  • грaфик рaбoты смeнный 2/2 (день, нoчь, отсыпной и выхoднoй).

Тpебoвaния к должности:

  • oбрaзовaние cрeднеe oбщеe (11 клаcсoв);
  • наличие свидетельства о профессии будет являться преимуществом;
  • опыт работы с различными агрегатами, понимание механики их работы;
  • знание основных правил техники безопасности при работе с оборудованием.

Функциональные обязанности:

  • замена литых деталей тележки (боковые рамы, надрессорные балки, колесные пары);
  • проведение проверки буксового узла колесной пары;
  • устранение дефектов на поверхности катания колесной пары (остроконечный накат гребня, навары);
  • замена сменных элементов тележки;
  • проверка и ремонт автотормозного оборудования вагона с заменой деталей и узлов;
  • проверка и ремонт ударно-тягового устройства вагона с заменой деталей и узлов;
  • проверка и ремонт кузова вагона с заменой отдельных частей кузова (двери, загрузочные и выгрузочные люка, запорные механизмы и крепежные элементы);
  • регулировка тормозной рычажной передачи с заменой отдельных элементов;
  • регулировка зазоров скользунов и авторежима;
  • подготовка материала для ремонта вагона (нарезка металла, зачистка и шлифовка деталей с применением шлифмашинки).

Дополнительные льготы гарантии:

  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.