Санкт-Петербург
Выборгская набережная 45Е
Выборгская набережная 45Е
Наша команда занимается разработкой и развитием продукта с использованием технологии идентификации по лицу. Продукт базируется на микросервисной архитектуре, поддерживает Linux и Windows платформы с размещением on-premise. Продукт успешно применяется на крупнейших стадионах и аэропортах страны, а также в рамках проектов по созданию безопасных городов.
Создаваемые нами решения уникальны - здесь и высокая нагрузка при работе с тысячами камер одновременно и научная составляющая в работе с биометрическими SDK .
Наш стек технологий:
Продукт:
- .net core, c ++, kotlin;
- gitlab, teamcity, nexus;
- docker compose;
- consul, nginx, ansible;
- rabbitmq, nats, minio;
- prometheus, grafana, ELK;
- SonarQube.
Тестирование:
- Java 8/11 / Cucumber /Rest Assured / Selenium;
- TestRail / Allure;
- Jmeter.
Ваши задачи:
- ручное и автоматизированное тестирование UI/API - примерно 50 на 50;
- написание автотестов (API), отладка и запуск в CI;
- анализ требований;
- расширение тестовой модели;
- исследовательское тестирование;
- декомпозиция задач по тестированию.
Наши ожидания:
- готовность к гибридному формату работы (подъезжать в офис С-Петербурга или Москвы);
- готовность к ручному и автотестированию в соотношении ~50 на 50;
- опыт функционального тестирования от 1 лет;
- знание Java Core;
- опыт разработки автотестов (UI);
- знание основ тест-дизайна и методик тестирования;
- знание http протокола;
- опыт работы с системами контроля версий (Git, GitLab);
- опыт работы с SQL;Опыт работы с инструментами тестирования API (Postman и т.д).
Будет плюсом:
- основы администрирования Windows и Linux;
- опыт работы с системами CI/CD (мы используем TeamCity);
- тестирование микросервисной архитектуры;
- опыт тестирования производительности.
Мы предлагаем:
- Аккредитованная IT-компания;
- Сильная команда профессионалов, амбициозные задачи и масштабные проекты;
- Официальное оформление по ТК;
- Возможность непосредственно влиять на продукт и своё развитие в компании;
- Забота о том, чтобы у тебя было всё для комфортной работы;
- Забота о твоем здоровье: расширенный пакет ДМС с первой недели работы, служба психологической поддержки, врач-терапевт в офисе;
- Корпоративные скидки на фитнес;
- Внимание к твоему развитию: внутренние конференции и митапы, доступ к библиотеке, программа наставничества для профессиональной адаптации новых сотрудников.