Специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме.
• Разработка и ведение штатного расписания, контроль его исполнения; работа по тарификации работ и должностей, создание тарифной сетки, системы окладов.
• Обеспечение ведения воинского учета, взаимодействие с военкоматами.
• Оформление трудовых отношений: дистанционные трудовые договоры с удаленными работниками, внутреннее, внешнее совместительство, договоры гражданско-правового характера, в том числе с работниками в условиях Крайнего Севера и районов, приравненных к ним.
• Разработка и введение в действие локальных нормативных актов: положения об оплате труда, в том числе сдельной системы; положения о премировании; правил внутреннего трудового распорядка, и др.
• Разработка Положений о подразделениях, разработка новых должностных инструкций, актуализация действующих.
• Сопровождение договоров ДМС.
• Взаимодействие с банком и бухгалтерией в процессах обмена информацией по ведению зарплатного проекта.
• Создание архива кадровых документов.
• Методологическая поддержка функции Компании в области применимости Трудового законодательства

Требования:

• Обязателен практический опыт работы с северными надбавками, районными коэффициентами, дополнительными отпусками, взаимодействие с пенсионным фондом в части льготного пенсионного обеспечения работников, занятых на работах в районах Крайнего Севера.
• Опыт ведения КДП на удаленных участках (регионах) с сокращенными графиками работы и работы вахтовым методом.
• Опыт работы с зарплатными проектами.
• Отличное знание программы 1С 8.3., ЗУП (КОРП) в части кадрового делопроизводства, завершённые проекты автоматизации процессов, настройки базовых возможностей программы, разработка нестандартных отчетов (составление технического задания программистам), работа с программистами, участие в формировании управленческих отчетов в разрезе распределения заработной платы.
• Высшее образование.
• Грамотность, исполнительность.

Условия:

• Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + годовая премия по итогам года;
• ДМС после испытательного срока;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оформление в штат компании с первого дня;
• Офисный формат работы в БЦ "Москва Сити", Башня "Империя"; развитая инфраструктура квартала и самого офиса (собственная кухня, уютные зоны отдыха, наличие вендингов);
• График: 5/2, с 9.00 до 18-00
• Полное техническое оснащение сотрудника