Менеджер Wildberries

Менеджер Wildberries
Бренд Zak.Li

Привет, меня зовут Лина Швец, мы с командой работаем на рынке маркетплейсов с 2021 года. Производим женскую одежду под собственным торговым брендом Zak.Li.

План на 2025 год: выйти на оборот 100 млн руб в месяц. Все ресурсы для этого есть в виде производства, классных маржинальных новинок, команды.

Почему круто работать с нами?

• За год наша компания выросла в 100 раз!

• Конкурентная оплата труда с реальной возможностью влиять на свой уровень дохода;

• Возможность реализовывать все свои идеи для достижения наилучшего результата.

Мы предлагаем:

• Заработную плату на постоянной основе: оклад 70 тыс руб. + % от продаж (в первые месяцы это может быть просто фикс 90 тыс руб); по результатам работы, она может достигать 100к+

• Испытательный срок 1 мес, заработная плата 70 тыс руб фикс;.

• Гибридный график 5/2, с 9-00 до 18-00 мск (сейчас находимся в поиске офиса). Быть на связи в выходные, если появятся срочные вопросы. Когда выходной получился загруженным, всегда даем команде выходной в будни;

• Тренинги и повышение квалификации за счёт компании;

• Рост до руководящей позиции.

Чем нужно будет заниматься?

• Увеличивать чистую прибыль магазина;

• Выводить товары с нуля в топ-позиции при помощи всех инструментов продвижения;

• Проводить аудит магазина - выявлять точки роста;

• Контролировать ценообразование;

• Управлять репутацией, работать с отзывами/вопросами от клиентов, с рейтингом магазина;

• Создавать новые карточки, редактировать уже имеющиеся;

• Анализировать конкурентов;

• Управлять поставками и складскими остатками, возвратами;

• Контролировать движение товаров, анализировать статистики, АВС-анализ, проводить анализ продаж и ключевых запросов;

• Составлять еженедельную и ежемесячную отчетность;

• Принимать решение об участии в акциях;

• Работать с сервисами аналитики данных.

Если вы:

• Кроме слов: «продвижение товара в топ» знаете, как это сделать на практике и какие действия влияют на результат;

• Приходите с решением, а не с вопросами, понимаете принцип ранжирования товаров;

• Имеете опыт работы с WB от 1 года в качестве менеджера;

• Опыт в нише одежды,

то мы ждем именно Вас!

Как выглядит путь в нашу команду:

• Отклик на вакансию;

• Заполненная анкета;

• Онлайн собеседование с HR;

• Онлайн собеседование с Руководителем;

• Оффер, выход на работу, вы великолепны))))

Скорее откликайтесь и заполняйте анкету! Наш HR свяжется с Вами!