Советской Армии 251
Функциональные обязанности
Трудовыми функциями методиста учебного центра являются:
организация учебно-методической работы в подразделении учебного центра;
анализ состояния учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы в подразделении учебных центров и разработка предложений по повышению ее эффективности;
разработка необходимых аналитических материалов (доклады, информационные справки, презентации и др.) для проведения мероприятий (совещаний, школ передового опыта, конкурсов, выставок, олимпиад, слетов и др.);
участие в организации повышения квалификации и переподготовки, повышении творческого потенциала работников учебного центра по соответствующим направлениям;
участие в разработке перспективных планов издания учебных пособий, методических материалов;
организационно-педагогическое сопровождение методической деятельности преподавателей;
мониторинг и оценка качества реализации преподавателями и образовательных программ (курсов, модулей, тем).
Требования
Требования:
- образование высшее (в приоритете железнодорожное);
-отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;
- при наличии квалификации (степени) «бакалавр» – работа преподавателем или мастером производственного обучения не менее двух лет, при наличии квалификации (степени) специалиста – требования к опыту работы не предъявляются;
- уверенный пользователь ПК;
- наличие прививок в соответствии с Нац.календарем РФ,
Базовый социальный пакет
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
