Ведущий инженер

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 42000 до 50000 RUR
Город:
Самара
Советской Армии 251
Требуемый опыт работы:
не требуется

Функциональные обязанности

Функциональные обязанности:

- готовит документацию и ведет работу по организации учебного процесса, для обеспечения контроля за выполнением программ обучения и качеством обучения на каждую группу комплектует Дело с комплектом установленных документов, готовит документы для проведения квалификационных экзаменов,

- осуществляет подготовку материала к проведению малых педагогических советов (рапорта кураторов учебных групп, протоколы заседания малых педагогических советов), проводит анализ успеваемости обучающихся, результаты успеваемости сообщает в структурные подразделения, контролирует ведение установленных форм учебной документации,

- готовит расписание квалификационных экзаменов, составляет единое расписание учебных занятий по подразделению, готовит проекты договоров с преподавателями, приглашенными для чтения лекций, и предоставляет их на согласование в учебный центр установленным порядком,

- готовит справки-анализы по входному и выходному контролю знаний обучающихся с разбивкой их по структурным подразделениям, рассчитывает коэффициент обученности по каждому предмету и предоставляет аналитический материал по улучшению качества образовательного процесса, реализует функции организации и управления учебным процессом в подразделении в программе АСУ УЦПК.

Требования

• образование высшее (в приоритете железнодорожное);

• опыт работы рассматривается как преимущество,

• уверенный пользователь ПК;

• наличие прививок в соответствии с Нац.календарем РФ (в случаях установленных действующим законодательством),

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам