Заместитель начальника отдела АСУ ТП

Компания GN-tech специализируется на разработке, изготовлении и поставке оборудования для обработки изделий микроэлектроники, фотоники, биологии, медицины и других областей.

На сегодняшний день оборудование нашей компании успешно внедрено и работает на крупных российских предприятиях и в лабораториях научно-исследовательских институтов. Наиболее ресурсоемкие проекты компании ведутся при поддержке Минпромторга Российской Федерации.

Наша миссия: «Создавать российское производственное оборудование мирового уровня, которое поможет нашим заказчикам развивать их продукты и технологии и будет способствовать развитию Российской промышленности»

Задачи такого уровня можно решать только в рамках эффективной командной работы. Мы ищем компетентных, энергичных и трудолюбивых специалистов.

Карьерный и личностный рост Наших людей – один из приоритетов Нашей компании!

В связи с активным развитием компании, открываем набор на должность Заместитель начальника отдела АСУ ТП.

Обязанности:

• Ведение технической части проектов по разработке оборудования для производства микроэлектроники;

• Управление частью команды инженеров АСУ, менеджмент задач и сроков их реализации в рамках 2-5 проектов одновременно;

• Обучение новых сотрудников. Пополнение базы знаний компании;

• Участие в оптимизации процессов для повышения качества и скорости реализации проектов.

Необходимые компетенции:

• Высшее техническое образование;

• Опыт разработки АСУ ТП;

• Профессиональное владение ПК;

• Знание основ электротехники;

• Опыт программирования ПЛК, SCADA;

• Навыки работы в eCAD.

Условия:

• Работа в современном офисе в пешей доступности от м. Южная и ж/д станции Чертаново;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая з/п;
• Охраняемая отдельная территория, парковка;
• Дружный молодой коллектив (средний возраст специалистов – 30…35 лет);
• Быстрый карьерный рост;
• Возможность участия в семинарах, международных выставках, форумах, программах повышения квалификации, зарубежных стажировках;
• Просторная кухня, чай, кофе, спортивный уголок;
• бонусы и премии:
  1. корпоративные мероприятия
  2. обучающие тренинги для сотрудников
  3. ежемесячная премия (до 20% от оклада)
  4. проектные премии
  5. годовая премия (около 1 оклада)
  6. индивидуальные надбавки за сверхэффективную работу.

Будем рады видеть Вас в нашей команде! Создадим оборудование мирового уровня вместе!