ML-инженер в сервис путешествий

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: Level.Travel
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бакунинская улица 69
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Level.Travel - разработчик traveltech платформы и сервиса онлайн-бронирования туров и отелей без перелёта.

Мы более 13 лет развиваем технологию, которая помогает туристам самостоятельно выбирать и покупать путешествия онлайн без участия посредников. Каждый год наш бизнес увеличивается в два раза, а продукт развивается быстрее всех на рынке. Более 800 тыс. туристов уже отправились с нами отдыхать.

У нас кросс-платформенное решение, которым наши клиенты пользуются параллельно на десктопе, мобильном, в приложениях и на сайтах партнеров.

Для того, чтобы путешественнику было проще определиться с выбором, мы ищем ML-инженера для развития рекомендательной системы.

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержка и улучшение работы Рекомендатора (модель ранжирования в поисковой выдаче)
  • Рекомендация похожих предложений

  • Проекты по улучшению мэтчинга инвентаря и качества контента
  • Прогнозирование спроса (прогноз выручки и количества заказов с помощью временных рядов, с учетом сезонности)

Что мы ждем от тебя:

  • Хорошая математическая база
  • Уверенное владение Python, знание алгоритмов и структур данных
  • Опыт работы в качестве ML-инженера от 2-х лет, знание классического ML
  • Опыт реализации и применения моделей машинного обучения в продакшн
  • Умение проводить исследования, проверять ML гипотезы и самостоятельно выстраивать полный цикл решения: от понимания бизнес-проблемы до мониторинга работы модели в проде

Что мы предлагаем:

  • Интересный проект, рекомендательная система в котором сильно отличается от товарной (часть данных получаем реалтайм)
  • Мы аккредитованная ИТ-компания (со всеми преимуществами от этого :)
  • Оформление по ТК РФ в первый рабочий день, “белая” заработная плата
  • Гибридный гибкий график, с удобным началом рабочего дня
  • ДМС со стоматологией
  • Дополнительно к отпуску 4 day-off в году
  • Cкидки на путешествия, английский, психолога и кино
  • Забота о профессиональном развитии: 50% оплата курсов, обучения и онлайн-конференций
  • Обучающие митинги внутри команды, делимся опытом и знаниями
  • Регулярные встречи и performance review по результатам работы, система грейдов