Специалист SAP

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

33 года опыта IT экспертизы;

  • 20 городов присутствия по России;
  • более 2200 сотрудников;
  • более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

Участие в проектах :

  • реализация
  • документирование
  • тестирование

Операционная деятельность:

  • тестирование
  • отладка
  • анализ ошибок
  • устранение ошибок
  • коммуникация с другими отделами
  • документирование
  • настройка и разработка решений
  • решение типовых задач согласно инструкциям

Мы ожидаем, что Вы:

  • Знаете SAP GRC на базовом уровне
  • Английский на уровне чтения технической документации
  • Microsoft Office на уровне продвинутого пользователя
  • Знание языков программирования, особенно abap/4, приветствуется (не обязательно)
  • Знание построения реляционных баз данных
  • Принципы построения технических заданий и функциональных спецификаций

Мы предлагаем:

  • трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

    1. льготная ипотека;

    2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных).

  • гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года;
  • медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
  • опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
  • корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.