Руководитель направления квалификации лидов

Наша команда насчитывает уже более 400 увлеченных профессионалов, которых мы очень любим и ценим. Наша команда постоянно растет, ведь перед нами стоит амбициозная цель - избавить от неэффективного маркетинга все компании мира
:) Присоединяйся к нашей команде, давай вместе делать маркетинг лучше!

Чем предстоит заниматься:

• Определением параметров для оценки потенциальных клиентов по их готовности, способности и желанию совершить покупку;
• Управление командой: организация работы группы, распределение задач и контроль за выполнением заданий. Обеспечение обучения и развития навыков команды;
• Взаимодействие с другими отделами;
• Тесное сотрудничество с отделами маркетинга и продаж для обеспечения бесперебойного потока квалифицированных лидов и оптимизации процесса квалификации. Анализ данных и отчетность;
• Сбор и анализ данных о квалификации лидов, предоставление отчетов и рекомендаций для улучшения процессов взаимодействия с потенциальными клиентами. Непрерывное улучшение процессов;
• Постоянный поиск способов оптимизации процессов квалификации для повышения эффективности работы отдела.

Мы рады встрече, если ты:

• Имеешь опыт работы на руководящей позиции в КЦ и смежных направлениях (ОП, КС и т.п) от 1 года;
• Умеешь работать со скриптами (разработка, контроль исполнения, корректировка, оптимизация);
• Обладаешь способностью к многофункциональной коммуникации и эффективному взаимодействию как внутри команды, так и с другими отделами;
• Имеешь опыт формирования команды с нуля, обладаешь навыком управления персоналом.

Плюсом будет, если ты:

• Обладаешь аналитическим складом ума;
• Гибок в мышлении и готов к постоянному обучению, а также к адаптации к новым трендам и инструментам.

Что у нас хорошего и полезного для тебя:

• Крутая и сплоченная команда единомышленников;
• Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
• Мы помогаем адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти твои точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам);
• Оплачиваемое обучение от компании;
• 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании;
• Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы;
• Проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов;
• Общение на "ты", насыщенная корпоративная культура;
• Возможен как гибридный, так и удаленный формат работы, график 5/2 (сб, вс выходные);
• Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП.