Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• одбор и активное привлечение кандидатов на вакансии объектов (от зав.производством до грузчиков, уборщиц);

• Проведение собеседований с кандидатами;

• Работа в программе Talent Forse.

Требования:

• Высшее, средне-специальное образование;
• Опыт работы в подборе будет Вашим преимуществом;
• Опыт работы в сфере продаж, специалистом по работе с клиентами от 1 года.
• Опытный пользователь ПК (офисный пакет, почта);
• Ориентация в работе на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень самоорганизованности;
• Коммуникабельность, грамотная речь;

Условия:

• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
• Компенсация мобильной связи;
• При необходимости предоставляются рабочий ноутбук и телефон;
• Выдается корпоративная сим-карта;
• График работы 5/2;
• Удаленный формат работы (из любого региона с соблюдением часового пояса по Красноярску);
• Официальное трудоустройство;