Backend-разработчик

Работа.ру — один из главных job-сервисов России.
Мы помогаем людям не только найти работу, но и прокачать свои навыки или полностью поменять сферу, еще до собеседования узнать, насколько компания надежная, какие в ней зарплаты, и много чего еще. А компаниям — находить правильных сотрудников, даже если нужно нанять 300 человек за месяц, вести воронку соискателей в удобной CRM и строить свой бренд работодателя.

Тебе предстоит заниматься:

• Жизненным циклом тарифа;
• Жизненным циклом заказа;
• Системой списания лимитов, контроля лимитов;
• Разработкой личного кабинета работодателя и crm системы;
• Разработкой backend кошелька;
• Интеграцией с биллингом / 1с;
• Рефакторингом старых решений и разработкой новых, в соответствии с требованиями монетизации.

Мы ожидаем, что ты имеешь:

• Опыт разработки backend от 3 лет;
• Уверенное знание PHP (7*,8*);
• Опыт использования REST API;
• Опыт работы с любой из реляционных баз данных (Postgresql, MySql) и key-value хранилищами (Redis, MemCached);
• Опыт интеграции с внешними сервисами;
• Знание основных паттернов и алгоритмов;
• Умение работать с GIT;
• Уверенное использование командной строки linux;
• Знания систем виртуализации и контейнеризации.

​Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы: ты сам выбираешь, откуда работать – из дома или из офиса. Кстати, в наших офисах есть коллекция настолок и PS, чтобы переключиться после работы.
• Гибкий график: команды сами договариваются о времени начала и окончания рабочего дня — для нас важен результат, а не затраченное время.
• Заботу о здоровье: после испытательного срока мы оформляем полис ДМС со стоматологией, подключаем к Академии здоровья от АльфаСтрахования (консультации врачей он-лайн, вебинары, полезные материалы).
• Оплату обучения и посещения профильных конференций, льготную ипотеку в Сбере, скидки на фитнес и изучение английского.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы быстро растем и развиваем все наши продукты в job-вертикали экосистемы Сбера, чтобы стать лидерами российского онлайн-рекрутмента.
• Сильная команда: мы собираем профессионалов и даем возможность реализовать себя каждому члену команды, внести реальный вклад в продукт и компанию.
• Непрерывное развитие: мы создаем внутреннее комьюнити по обмену опытом (проводим внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы, делимся экспертизой и знаниями).
• Открытая среда: ты никогда не останешься один на один с проблемой – всегда можешь обратиться к коллеге, который поможет, подскажет и покажет, как правильно.