Начальник отдела системного администрирования, поддержки СУБД, СРК

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Дегтярный переулок 11Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы:

Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Наши сотрудники работают по всей России: от главного офиса «Газпром нефти» в Петербурге до удаленных северных нефтяных месторождений. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный ИТ-сервис вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление отделом: организация операционной деятельности отдела, в т.ч. решение организационных и административных вопросов
  • Обеспечение поддержки вверенных систем и оборудования, в т.ч. выполнение SLA и OLA по предоставляемым отделом услугам
  • Развитие ИТ-услуг, предоставляемых отделом
  • Обеспечение функционирования процессов управления инцидентами и запросами на обслуживание, проблемами, изменениями и конфигурациями, уровнем сервиса
  • Обеспечение исполнения отделом проектных и продуктовых задач
  • Бюджетирование, планирование ресурсов, подготовка отчётности

Мы ожидаем, что ты обладаешь:

  • Пониманием принципов функционирования современной инфраструктуры (сервера, сети, СХД, SAN, СРК)
  • Пониманием принципов функционирования ОС и их компонент, СУБД (MS/Linux, PostgreSQL, MS SQL)
  • Знаниями в области лучших практик по управлению IT (ITSM, ITIL, Scrum, ITOM)
  • Опытом работы с системами управления инфраструктурой (Ansible, Terraform, K8s)
  • Пониманием моделей предоставления сервиса IaaS, PaaS, SaaS;
  • Знаниями в области системного ПО, СРК, понимание RTO, RPO;
  • Навыками работы с ПО для обеспечения мониторинга IT инфраструктуры;
  • Навыками построения отчетности по работе отдела и анализа информации (MS Exсel/R7, Qlik)

Мы предлагаем:

  • Достойную заработную плату, годовую премию по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения
  • Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
  • Компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу
  • Консультации психолога, услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья;
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на корпоративном портале знаний;
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки;
  • Корпоративные скидки от партнеров на курсы английского языка и ИТ-курсы; имеются в виду Skyeng, Skillbox, Softline
  • Возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом.