улица Кураева 26
Envybox - это международная IT-компания, резидент Сколково. Мы помогаем владельцам сайтов увеличить количество заявок с помощью наших виджетов. Мы разрабатываем и создаем виджеты, такие продукты как: Обратный звонок, Онлайн чат, Генератор Клиентов, EnvyСRM и многие другие.
Обязанности:
- Обработка "горячих" заявок на настройку виджетов
- Настройка виджетов на максимальную конверсию для клиентов
- Консультация клиентов по вопросам работы сервиса
Требования:
- Опыт работы с клиентами (обязательно)
- Уверенный пользователь ПК
- Технический уклон в образовании или в опыте работы
- Готовность к обучению
- Умение вести переговоры
Мы предлагаем:
- Удаленную работу с графиком 5/2 с 9 до 18(по МСК +/- 2 часа), в самом уютном офисе - у себя дома
-Официальное трудоустройство
- Совокупный доход от 15 000 (оклад + премия)
- Карьерный рост
- Работа с актуальными заявками на установку(без поиска клиентов)
- Внутрикорпоративное и профессиональное обучение
- Простой интерфейс рабочих программ, который позволит тебе сэкономить рабочее время и заниматься только самым главным.
-Корпоративные праздники и мероприятия (даже удаленные сотрудники принимают участие в этих мероприятиях, а проезд и проживание полностью оплачивает компания)
-
Мы предлагаем:
Уверенность и удобство:
- Удаленную работу в графике Пн-Пт с 9.00 до 18.00 по Мск;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа;
- Стабильный доход (оклад +премия за настройки +бонусы за лучший результат)
Обучение и развитие:
- Первичное обучение по продукту, личное наставничество от руководителя, который поможет быстро и качественно войти в курс дел на новой должности;
- У каждого сотрудника есть программа по обучению за счет компании;
Команда:
- Наш коллектив без конфликтов, интриг, слаженная команда, поддерживающая друг друга;
- У каждого сотрудника есть прямое общение с директором компании (руководство всегда открыто для общения и предложений)
Системность:
- В компании высокий уровень системности и организованности: у нас есть четкие правила работы, понятная структура, регламенты и коммуникационные линии, но в то же время мы предоставляем достаточно свободы для креатива, чтобы чувствовать себя причиной результата компании;
- Вся работа структурирована, и каждый понимает, за какую часть работы он отвечает, какая у него цель и функционал
