Digital -маркетолог

Обязанности:

1. Разработка и реализация маркетинговых стратегий;
2. Лидогенерация

• Настройка и оптимизация рекламных кампаний Яндекс.Директ (Рекламные кампании на поиске, в РСЯ, по базам, look-alike, ретаргетинг);
• Отслеживание качества привлеченных лидов;
• Подготовка регулярных отчетов.

3. Аналитика

• Настройка и отслеживание аналитики в сервисах Яндекс.Метрика, Hotjar и др.
• Анализ поведенческих факторов посетителей сайтов и лендингов;
• Анализ конкурентов;
• Анализ рынка.

4. Разработка контента для сайта и лендингов

• Подготовка структуры и написание текстов для лендингов и страниц основного сайта;
• Написание ТЗ для дизайнеров и программистов;
• Контроль выполнения задач.

5. SEO-продвижение сайта

• Подготовка стратегии продвижения сайта;
• Проведение аудитов сайта;
• Конкурентный анализ;
• Подготовка контента для продвижения сайта;
• Оптимизация сайта;
• Повышение ссылочной массы.

Необходимые знания:

• Знание основ маркетинга;
• Умение настраивать контекстную рекламу (Яндекс.Директ);
• Знание digital-инструментов и понимание принципов их работы;
• Использование и настройка сервисов аналитики (Яндекс Метрика, Hotjar, Google Analytics и др.);
• Работа с вебмастерами Яндекс и Google (Яндекс.Вебмастер, GSC);
• Понимание принципов ранжирования сайтов и факторов, которые на это влияют;
• Знание инструментов для SEO-продвижения.

Необходимые навыки:

• Настройка и ведение контекстной рекламой больше года;
• Опыт проведения A/B-тестов для повышения эффективности рекламных кампаний;
• Отслеживание ключевых показателей эффективности рекламных каналов;
• Опыт работы с большими рекламными бюджетами;
• Умение писать качественные маркетинговые тексты;
• Повышение конверсии посадочных страниц;
• Поисковая оптимизация страниц сайта.

Условия:

• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность удаленной работы;
• Социальный пакет;
• Интересные проекты;
• Быстрорастущая амбициозная компания с молодым и дружным коллективом;
• Уровень ЗП зависит от опыта и навыков сотрудника, обговаривается на собеседовании;
• ДМС после Испытательного срока;
• Корпоративный английский язык.