Руководитель отдела расчетов Бухгалтерии (Казначей)

Дата размещения вакансии: 14.03.2025
Работодатель: ПАРИ, АО Страховая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Нижняя Масловка 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Акционерное общество «‎Страховая компания «ПАРИ» - одна из крупнейших компаний на рынке страховых услуг России, с более чем 30-летним опытом и 21 филиалом по всей стране.

Наша цель - развивать компанию и строить в ней корпоративную культуру, в которой создаются условия для развития сотрудников, поощряются индивидуальные инициативы, формируются сплоченность и командная работа.

В связи с изменением структуры бухгалтерии и расширением, мы находимся в поиске Руководителя отдела расчетов Бухгалтерии. В подчинении предусмотрено 4 казначея.

Требования:

  • Образование высшее/среднее специальное в области финансов и учета;
  • Опыт аналогичной работы;
  • Знание ПК, 1С-Предприятие;
  • Опыт работы с валютными операциями;
  • Знание 181-И;
  • Опыт работы в страховых компаниях и банках.

Обязанности:

  • Контроль за ведением и отражением на счетах бухгалтерского учета банковских операций специалистами Отдела расчетов;

Обязанности, смежные с Казначеями (специалистами Отдела расчетов):

  • Ведение учета рублевых банковских операций: внесение в 1С информации о поступивших страховых премиях, с привязкой по договорам страхования для ежедневной передачи в структурные подразделения по установленным регистрам;
  • Формирование и отправка платежных поручений по системе Банк-Клиент;
  • Формирование бухгалтерских проводок по рублевому и валютному счету в 1С Бухгалтерия с привязкой поступивших и отправленных платежей по новому плану счетов;
  • Формирование сводной ведомости по остаткам на рублевых и валютных счетах по состоянию на начало и конец банковского дня;
  • Составление сводного реестра запросов на оплату по безналичному расчету.

Условия:

  • График 5/2 (с 9.30 до 18.30) гибкий;
  • Оформление по ТК с 1 дня;
  • Социальный пакет по ТК РФ с 1 дня;
  • Зарплата обсуждается с успешными кандидатами (формируем вилку, исходя из пожеланий кандидатов);
  • Годовая премия (13-я зарплата);
  • Компенсация оплаты проезда (2900 руб./мес) ежемесячно к зарплате;
  • Социальная инфраструктура - холодильники, микроволновки, столовая;
  • Скидки сотрудникам на услуги страхования;
  • м. Савеловская.